„Cesta ke vzdělávání III.“ registrační číslo: CZ.03.01.03/00/22_040/0002268 ve Výzvě č. 03_22_040 Evropského sociálního fondu, Operačního programu Zaměstnanost

Finanční rámec projektu:
Celkové způsobilé náklady                            13 217 353,12
Vlastní financování způsobilých výdajů         660 867,65
Dotace                                                           12 556 485,47

Zahájení realizace od 1.2.2024

Do projektu budou zapojeny firmy z členské základny SPPMS

Celkový počet účastníků: 537
Účastníci ve věku 55 a více let: 162
Počet podporovaných mikropodniků, malých a středních podniků (včetně družstevních podniků a sociálních podniků): 10

Hlavním cílem projektu je růst adaptability zaměstnanců členské základny SPPMS zvyšováním jejich odborných dovedností, znalostí
a kompetencí. Jedná se o projekt zaměřený na veškerá školení zaměstnanců ve firmách v oblastech:

Manažerského vzdělávání
Ekonomických a právních školení
Jazykových kurzů
Technických kurzů a školení, vč. periodických školení

Plakát

Příspěvek CESTA KE VZDĚLÁVÁNÍ III. pochází z SPPMS

Více ZDE

Příspěvek SMLOUVA S LÉKAŘSKOU FAKULTOU OSTRAVSKÉ UNIVERZITY pochází z SPPMS

„Cesta ke vzdělávání II.“ registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010868 ve Výzvě č. 110 Evropského sociálního fondu, Operačního programu Zaměstnanost

Výše dotace: 2 330 976,-Kč
Schválen od 1.6.2019

Počet firem z členské základny SPPMS – 3 firmy
Počet osob zapojených do projektu: cca 60 podpořených osob proškolených více než 40 hodin.

Hlavním cílem projektu je růst adaptability zaměstnanců členské základny SPPMS zvyšováním jejich odborných dovedností, znalostí
a kompetencí. Jedná se o projekt zaměřený na veškerá školení zaměstnanců ve firmách v oblastech:
Manažerského vzdělávání
IT kurzů
Ekonomických a právních školení
Jazykových kurzů
Technických kurzů a školení, vč. periodických školení

Plakát

Příspěvek CESTA KE VZDĚLÁVÁNÍ II. pochází z SPPMS

Partnerem ze strany Běloruska je odborná personální agentura, která je schopna provádět vstupní kontrolu uchazečů podle požadavků zaměstnavatele.

Možnost zaměstnání pracovníků z Běloruska je na základě vydání Zaměstnanecké karty. Tato karta je nový druh povolení
k dlouhodobému pobytu na území ČR, kdy účelem pobytu cizince (delšího než tři měsíce) je zaměstnání. Cizinec, který má zaměstnaneckou kartu, je oprávněn pobývat na území ČR a zároveň pracovat na pracovní pozici, na kterou byla zaměstnanecká karta vydána.

SPPMS zorganizuje krátkodobé školení pracovníků před začátkem výkonu práce:

• základy českého jazyka (profesionální)
• čtení technické dokumentace, výkresů atd. dle požadavků zaměstnavatele
• školení a zkoušky s tlumočníkem (BOZP, odborná školení pro jednotlivé profese (svářeč, elektromontér – vyhláška 50 atd.)

Administrativu a veškerou komunikaci s Běloruskem v rámci tohoto projektu bude zajišťovat SPPMS.

V případě jakýchkoliv otázek kontaktujte: Ing. Jan Skipala, Ph.D., předseda spolku a prezident, tel: +420 724 071 556,
e-mail: jan.skipala@sppms.cz,    jan.skipala@volny.cz

Příspěvek ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PROFESNÍCH PRACOVNÍKŮ Z BĚLORUSKA pochází z SPPMS

 „Společná cesta k rozvoji zaměstnanců členů SPPMS“ registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_060/0005916 ve Výzvě č. 60 Evropského sociálního fondu, Operačního programu Zaměstnanost
Výše dotace: 1.936.048,-Kč
Schválen od 1.2.2017

Počet firem z členské základny SPPMS – 3 firmy
Počet osob zapojených do projektu: cca 55 podpořených osob

Hlavním cílem projektu je růst adaptability zaměstnanců členské základny SPPMS zvyšováním jejich odborných dovedností, znalostí
a kompetencí. Jedná se o projekt zaměřený na veškerá školení zaměstnanců ve firmách v oblastech:
Manažerského vzdělávání
IT kurzů
Ekonomických a právních školení
Jazykových kurzů
Technických kurzů a školení, vč. periodických školení

Příspěvek Společná cesta k rozvoji zaměstnanců členů SPPMS pochází z SPPMS

Galavečer REGION PRO SEBE je finančně podpořen z rozpočtu Moravskoslezského kraje.

Slavnostní galavečer REGION PRO SEBE

Ke stažení – Tisková zpráva

Příspěvek Region pro sebe pochází z SPPMS

V rámci projektu bude zpracováno celkem šest modulů vzdělávání.

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky (www.esfcr.cz ).

Více informací o projektu naleznete v přiloženém souboru (viz níže).

Informace o průběhu realizace projektu:
„Informatika pro kreativní průmyslové podniky“
březen 2011 – červen 2013

V březnu roku 2011 byla zahájena realizace projektu „Informatika pro kreativní průmyslové podniky“, jehož realizátorem je Vysoká škola podnikání, a.s. ve spolupráci s partnery ha-vel family s.r.o.
a Společenstvím průmyslových podniků Moravy a Slezska. Tento projekt je zaměřen na problematiku informačních a komunikačních technologií v průmyslových podnicích a je financován  z Evropského sociálního fondu a rozpočtu České republiky pod reg. číslem CZ.1.07 /3.2.07/02.0066.

V první etapě realizace projektu byly  vytvořen metodický nástroj, na jehož základě byly následně vypracovány jednotlivé výukové moduly.

Projekt zahrnuje celkem 6 vzdělávacích modulů, které tématicky vytvářejí logickou strukturu výukového materiálu. Implementace těchto modulů do systému vzdělávání přispěje k podpoře
a obohacení dosavadních znalostí v oblasti ICT, především pak v průmyslových podnicích  v rámci Moravskoslezského kraje.

Dílčí moduly byly zpracovány na téma:

1. Výběr a customizace informačního systému
2. Řešení pro informační podporu řízení vztahů se zákazníkem v průmyslových podnicích  (CRM pro průmyslový podnik)
3. Implementace groupware a workflow v průmyslových podnicích
4. Správa serverové a síťové infrastruktury a bezpečnost dat v průmyslových podnicích
5. Integrace aplikací a dat v průmyslových podnicích
6. Moderní formy komunikace v průmyslových podnicích

V rámci projektu bylo také realizováno dotazníkové šetření zaměřené na cílovou skupinu informačních manažerů a správců IT ve středně-velkých průmyslových podnicích. Ze závěrů tohoto šetření vyplývá, že úroveň znalostí v oblasti informatiky není v průmyslových podnicích dostatečná. V případě zavedení vytvořených modulů do výukového systému celoživotního vzdělávání dojde ke zvýšení informovanosti v průmyslových podnicích a současně napomůže osvětě a efektivnějšímu zavádění procesů projektů informačních systémů.

Po vypracování těchto modulů proběhla jejich externí evaluace, která hodnotila úroveň a srozumitelnost  zpracovávaných témat s ohledem na cílovou vzdělávací skupinu. Na základě vzniklých připomínek byly moduly následně upraveny.

V druhé realizační etapě byl vytvořen e-learningový vzdělávací produkt, který byl umístěn na nově vytvořený webový portál projektu. V e-learningové podobě jsou tímto způsobem prezentovány vybrané výukové moduly, ke kterým se může cílová skupina v rámci pilotního ověřování vyjadřovat.

V další etapě projektu byla vytvořena metodika pro lektory dalšího vzdělávání, na základě které byli lektoři pilotního ověřování projektu odborně proškoleni. Metodika vycházela z programu Národního ústavu odborného vzdělávání.

V současné době (do konce června 2013) již proběhly veškeré kurzy pilotního ověření modulů, které byly realizovány od druhé poloviny roku 2012.

V následující etapě projektu bude realizována interní evaluace, která vyhodnotí finální úroveň výukových modulů, výstupy probíhajících školení a  celkový průběh realizace projektu.

PILOTNÍ OVĚŘOVACÍ KURZY ORGANIZOVANÉ VE SPOLUPRÁCI SE SPPMS:
Kurzy byly realizovány v rámci projektu „Informatika pro kreativní průmyslové podniky“,
reg. číslo: CZ.1.07/3.2.07/02.0066.

1.  „Řešení pro informační podporu řízení vztahu se zákazníkem v průmyslových podnicích“
(CRM pro průmyslový podnik)

Celodenní vzdělávací kurz byl organizován Společenstvím průmyslových podniků Moravy a Slezska ve spolupráci se společností ha-vel family s.r.o. a Vysokou školou podnikání, a.s. Pilotní ověření výše uvedeného modulu proběhlo dne 27.2.2013 ve školicích prostorách společnosti OSA – INVEST s.r.o.Účastníkům bylo prezentováno téma modulu zaměřeného na informační podporu řízení vztahu se zákazníkem. Celodenní kurz probíhal 8 vyučovacích hodin a byl veden lektorem  Ing. Ludvíkem Labodou. Celkem se zúčastnilo 10 posluchačů, kteří kurz zhodnotili jako velmi přínosný (fotodokumentace viz. níže).

 2. „Moderní formy komunikace v průmyslových podnicích“

Tento celodenní kurz byl opět organizován Společenstvím průmyslových podniků Moravy a Slezska ve spolupráci se společností ha-vel family s.r.o. a Vysokou školou podnikání, a.s.
Pilotní ověření tohoto modulu proběhlo na půdě Krajské hospodářské komory Moravskoslezského kraje, v prostorách „F-clubu“, dne 20. června 2013. Kurz probíhal 8 vyučovacích hodin pod vedením lektora Ing. Ludvíka Labody. Celkem se zúčastnilo 21 posluchačů, kteří školení hodnotili pozitivně.

Soubory ke stažení:

• Informatika pro kreativní průmyslové podniky_zahájení projektu.
• Informatika pro kreativní průmyslové podniky_průběh realizace_březen 2011-červen 2013.
• Pilotní ověřovací kurzy organizované ve spolupráci se SPPMS.

Příspěvek INFORMATIKA PRO KREATIVNÍ PRŮMYSLOVÉ PODNIKY pochází z SPPMS

Ing. Jan Skipala, Ph.D.

prezident společnosti

Společenství průmyslových podniků Moravy a Slezska

Soubory ke stažení:

• Projekt „Komplexnost – naše přednost“
• Leden 2011-duben 2013 – průběh realizace projektu
• Hodnotící zpráva projektu „Komplexnost naše přednost“

Příspěvek Komplexnost – naše přednost pochází z SPPMS

Příspěvek Prezentace přednášejících osobností konference: „Možnosti rozvoje podnikatelských subjektů Moravskoslezského kraje” pochází z SPPMS

Příspěvek E-mailová adresa pochází z SPPMS